La Ministra del Trabajo visita Bagó para anunciar envío al Congreso del proyecto de ratificación del Convenio 155 de la OIT
El pasado 21 de agosto, Laboratorio Bagó tuvo el honor de recibir la visita de la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, quien, junto al Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, anunció el envío al Congreso del Proyecto de Acuerdo para la ratificación del Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. La ceremonia, realizada en el auditorio de Bagó en Vicuña Mackenna, contó también con la presencia del Director del Cono Sur de la OIT, Fabio Bertranou; la Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT, Carmen Bueno, así como representantes de la CUT y la Cancillería.
La jornada inició con una visita a la planta de producción, donde nuestra Gerente de Producción, Cristina Monfil, guió a las autoridades a través de los procesos productivos, destacando el enfoque de Bagó en la seguridad y salud ocupacional. Posteriormente, en el auditorio, se llevó a cabo la ceremonia de anuncio del proyecto de ratificación del Convenio 155, un compromiso clave para fortalecer la protección de los trabajadores en Chile.
Francisco Méndez, Gerente General de Bagó, enfatizó en su discurso que el objetivo principal de la empresa es la creación de medicamentos de excelencia, siempre respaldados por buenas prácticas laborales. Subrayó la importancia de las personas en el corazón de Bagó y destacó la cultura de calidad que caracteriza a la compañía.
Por su parte, José Antonio Plubins, Presidente de Bagó, destacó los múltiples logros alcanzados en materia laboral, pero enfatizó la necesidad de continuar trabajando de manera constante: “Esto no es cosa de un día, ni de un periodo, es todos los días y siempre. En Bagó hemos sido pioneros en muchas áreas, como la inclusión de políticas para tratar la violencia intrafamiliar en el entorno laboral.”
Bagó ha sido reconocido en varias oportunidades por su compromiso con el bienestar de sus colaboradores. Entre los galardones recibidos, destacan el premio “Mejor empresa para trabajar madres y padres” en los premios Weps, así como su inclusión en la lista de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile, según Great Place to Work. Además, fuimos la primera empresa en obtener el Sello Iguala-Conciliación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, tras certificar la norma NCh 3262-2012 de Gestión de la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal en 2015. Con esta visita, reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando para ofrecer un entorno laboral seguro y saludable, donde la calidad de vida y la protección de nuestros colaboradores sigan siendo una prioridad.
